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  • 招聘职位 部门 工作地点 招聘人数 发布时间
  • 业务代表 业务部 深圳、成都、广州 多人 2022-01-17

    工作职责:

    1、严格遵守公司各项管理制度,并遵照执行;

    2、通过各种渠道开发新客户,维护并深化老客户关系,推广公司优势渠道;岗位

    3、给客户提供业务咨询和渠道方案并完成报价,积极与客户沟通寻求最佳合作方式并签订运输合同;

    4、与客户对账并协助财务收款;

    5、协助公司处理客户反应的相关问题,解决与客户间的问题,根据市场的需求变化,向上级提出合理化建议;

    6、通过培训,不断学习业务技能,为客户提供专业的咨询。


    任职要求:

    1、对销售工作热情,在国际物流行业有长期发展的打算;

    2、熟悉基本办公软件;

    3、主动积极,学力能力强,有强烈的进取心,责任心,抗压能力强.



    福利待遇:

    1、薪资结构:底薪 + 提成 +开户现金奖励+超额奖金;

    2、晋升渠道:业务员——业务主管(享团队管理提成)——业务经理(享团队管理提成)——分公司负责人;

    3、上班时间8:30-12:00,14:00-18:00;

    4、购买六险+提供住宿+下午茶生日会+生日礼物+聚餐团建+节假日活动福利+年会+年度旅游等;

    5、公司成立十多年有自己专线渠道、仓库打板出货、为客户提供上门提货服务;

    6、纯电池渠道(纯电池专家):

         美国:空派、海派、美国纯电池UPS-电商小包;                                    

         欧洲:香港空派、海派、欧洲UPS铁路专线;                                         

         南非:南非纯电池包税专线、南非纯电池不包税专线;

    7、普货渠道:

         大陆、香港直飞普货渠道:欧洲、美国、南非;

         海派渠道:美国、欧洲、南非;

         欧美FBA专线;欧洲铁路渠道。

        


  • 人事行政主管 人事部 深圳宝安 1人 2022-01-17

    岗位职责:

    1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

    2.负责公司通用各项制度的拟定、绩效的修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;

    3.监督执行规章制度和处理员工奖惩事宜;

    4.组织、协调公司年会、员工活动的策划和组织;

    5.负责公司后勤方面的工作管理;

    6.加强部门之间的协调,为促进相互之间的团结做好工作;

    7.工资表的更新;

    8.日常招聘面试工作;

    9.统筹人事行政部工作和监督人事行政助理的工作。


    任职要求:

    1.有同岗位工作经验3年以上;

    2.大专及以上学历。


  • 跨境物流运营总监 运营部 深圳宝安 1人 2022-01-17

    岗位职责:

    一、仓储运营管理:1、仓储操作SOP的制定及培训;2、仓储的收、发货管理;3、退件管理;4、运营车辆管理(调度、安全、维修、保养、年检、油耗等)。

    二、产品渠道开发设计,SOP流程制定及培训。

    三、客服管理:负责公司客服部门的管理,梳理客服流程,做好客户的维护、客诉处理等工作。

    四、渠道、单证管理:负责公司渠道、单证组管理工作。

    五、供应管理:负责公司所有运营相关的供应商管理。

    六、团队建设:负责管理相关部门人员的团队建设和管理工作。


    任职要求:

    1、大专以上学历,物流相关专业;

    2、5年以上国际物流相关工作经验,2年以上同等岗位工作经验,熟悉海/空快递及FBA操作者优先;

    3、有较强的沟通、协调能力,善于分析和解决问题。

    4、较强责任心、创新和奋斗精神。


    福利待遇:

    1、转正工资15-20k;

    2、入职购买六险;

    3、成绩突出者可纳入合伙人计划和分红计划。


  • 应付财务 财务部 深圳宝安 2人 2022-01-17

    岗位职责:

    1.严格遵守公司各项管理制度,并遵照执行;

    2.核对代理帐单;

    3.系统录入成本;

    4.每日付款申请;

    5.核销应付单据;

    6.完成上级交办的其他工作。


    任职要求:

    1.大专及以上学历,财务专业;

    2.需数据分析能力,执行力,沟通协调能力,熟悉使用财务软件;

    3.严谨细致的工作作风,良好的职业道德修养,足够的安全意识;

    4.一年以上财务工作经验优先。